Løsningsforslag (Oppgave 3)

Hei, Sensor

Det er ytterst sjelden at to personer gjør nøyaktig det samme. Det er som regel forskjeller i arbeidsoppgaver, prosjekter eller hvor godt de gjør jobben sin.

Dette er størrelser som både er vanskelige å måle og kvantifisere. Det er derfor vanskelig å sammenligne dem på noen god måte, uten at subjektive oppfatninger trekkes inn i vurderingene. Som sikkert både du og jeg har erfart, vil resultatet av subjektive vurderinger svært ofte være gjenstand for diskusjon. Subjektive oppfatninger vil også være under påvirkning av holdninger, fordommer og diskriminerende handlemønstre. I en sak om arbeidsrett vil det være like vanskelig for domstolene å avgjøre om to ansatte gjør arbeid av lik verdi.

Mitt svar er derfor at likestillingsloven ikke er presist formulert. Den gir store rom for tolkninger – faktisk så store rom for tolkninger at potensielle utslag er større enn hva de gjennomsnittlige lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er i Norge i dag. Dette vanskeliggjør håndhevelsen av loven.