Løsningsforslag (Oppgave 7b)

Hei, Sensor.

Påstanden om at kvinner er dårligere enn menn til å forhandle oppfatter jeg som spekulasjon. Jeg kjenner ikke til noen forskningsresultater som viser at kvinner fra naturens side er dårlige forhandlere.

I den grad denne påstanden kan ha hold, tror jeg det må skyldes påvirkning fra miljøet, ved at kvinner oppdras til å være mer beskjedne enn menn, eller at det i større grad forventes av menn å forsørge en familie, og at menn mer aktivt tar hensyn til dette i sine forhandlinger. Dette er imidlertid også bare spekulasjoner.

Jeg har per i dag ingen forutsetninger for å kunne si om påstanden i oppgave 7b er berettiget eller ikke.

Dersom det virkelig er slik at påstanden er berettiget, eller man har en sterk mistanke om det, vil kvinnesakens oppgave være å lære opp dagens kvinner til å be om den lønnen de mener er rettferdig.

Alternativet, som ville være å legge opp til et arbeidsliv uten lønnsforhandlinger, tror jeg ville være veldig vanskelig å gjennomføre. Spesielt i det private arbeidsmarked, hvor lønnsforskjellene er størst. Dersom man i private bedrifter var tvunget til å følge en standard nasjonal pristariff, ville bedriftene bli fristet til korrupsjon for å holde på de gode arbeidstakerne. Dette ville gi et system hvor det fortsatt var lønnsforskjeller, men hvor det var de uærlige som kom best ut av det.